Maestría en Desarrollo Humano
Acuerdo SEP R.V.O.E. 20160012 de fecha 20-08-2015.
Maestría en
Desarrollo Humano
Acuerdo SEP R.V.O.E. 20160012 de fecha 20-08-2015.
La Maestría en Desarrollo Humano es un programa dirigido a favorecer el crecimiento de las personas dentro de su grupo social y comunidad al interior de diversos tipos de instituciones públicas y privadas, empresas, organizaciones y otros sectores como gobierno u organismos internacionales.
Tiene como finalidad generar las condiciones necesarias para desarrollar las potencialidades y habilidades de los individuos, facilitando su crecimiento y mejora en distintos aspectos de la vida humana como las relaciones interpersonales, la vida laboral, la participación en la cultura y en general en todas las actividades en que el ser humano participa.
Objetivo del Posgrado
Formar maestros que posean los conocimientos, las habilidades y las actitudes para diseñar, instrumentar y evaluar proyectos de desarrollo humano con orientación humanista, que permitan abordar la comprensión de la condición humana, a partir de la integración de diagnósticos situacionales basados en el establecimiento de interacciones dialógicas en un marco de responsabilidad social y que contribuyan al bienestar personal y colectivo.
Perfil de Ingreso
- Persona con habilidades de liderazgo y flexibilidad de pensamiento.
- Flexibilidad para integrar constructos teóricos en un marco de diversidad, respetando las ideologías, formas de vida, cultura, creencias, paradigmas de los individuos y grupos en los que intervendrá.
- Comunicación abierta y empática en ambientes sociales, además de aptitudes y actitudes que le permitan entablar relaciones interpersonales fluidas y empáticas con los grupos en que intervendrá, con un sentido humanista.
- Habilidades de pensamiento crítico, así como capacidad de análisis y síntesis.
- Interés por los problemas sociales, comunitarios y culturales a fin de potenciar el desarrollo humano.
Perfil de Egreso
Los egresados de este posgrado habrán desarrollado capacidades y habilidades que les permitan:
- Explicar y fundamentar diversas tareas de intervención de desarrollo humano con referentes teórico-conceptuales que permitan abordar el estudio de la condición humana, a partir del análisis del contexto y la incidencia sobre las estructuras organizacionales que apoyan el desarrollo humano.
- Acompañar procesos individuales y grupales de desarrollo humano, a partir del manejo de técnicas para el autoconocimiento, la observación, la comunicación y la interacción en una perspectiva de facilitación, que le permitan proponer estrategias de intervención adecuadas a las necesidades de las personas y grupos involucrados en las organizaciones, con un enfoque integrador del desarrollo humano.
- Elaborar diagnósticos situacionales en organizaciones que permitan evaluar, proponer y dar seguimiento a soluciones que favorezcan la interacción en dinámicas organizacionales, en un marco ético y reflexivo.
- Diseñar, promover, evaluar y dirigir proyectos de intervención en procesos de desarrollo humano con base en la consolidación de conocimientos teóricos-metodológicos y el dominio de habilidades técnicas de comunicación e interacción grupal.
Plan de Estudios Cuatrimestral
1º Cuatrimestre
- Fundamentos Filosóficos del Desarrollo Humano
- Taller de Formación Enfoque Comunicación
- Dinámica de Grupos
2º Cuatrimestre
- Fundamentos Psicológicos del Desarrollo Humano
- Taller de Formación Enfoque Autoestima
- Metodología de Investigación en Desarrollo Humano
3º Cuatrimestre
- Enfoque Humanista del Desarrollo Humano
- Taller de Formación Enfoque Sexualidad
- Entrevista aplicada al Desarrollo Humano
- Fundamentos para Detección de Necesidades en Desarrollo Humano
4º Cuatrimestre
- Perspectiva Social Antropológica del Desarrollo Humano
- Taller de Formación Enfoque Adicciones
- Diagnóstico Situacional en las Organizaciones
5º Cuatrimestre
- Taller de Formación Enfoque Sentido de Vida
- Supervisión de la Relación Facilitadora
- Proyectos de Intervención I
6º Cuatrimestre
- Taller de Formación Enfoque Diversidad Humana
- Proyectos de Intervención II
- Evaluación de Proyectos en Desarrollo Humano
Coordinadora
Dra. Elda Guzmán Ballesteros
Tel: (777) 3115525 ext. 882
[email protected]
Informes y Admisiones
Lic. Verónica Tinoco Rosales
Tel: (777) 3115525 ext. 425
Cel: 777 428 5069
Solicitar informes vía WhatsApp
[email protected]
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